任务可全靠你了，特别是一些成绩不理想的人。现在大家都没什么目标，随波逐流，我想采取淘汰制，如果在这样的环境下还是做出很差的成绩，不妨把位置留出来，重新再选拔人员。”
“我觉得可行，你既然担心的是业绩的问题，那就付诸行动去改善，对你来说这应该没什么困难吧？”
裴光谦想了想说：“应该没有。”
“生活方面有什么不如意的地方吗？”
“我吗？我好得很。我看就照我刚才的想法来做，今天就只和你谈这些吧，我得去想些具体的措施。”
从戚雅婧的办公室出来，裴光谦马上去找张祖光，想和他探讨一些制度上的东西。
“阿光，我有个想法，现在我们不是招了一些交易员嘛，我想给他们每个月进行定性考核，你觉得应该在什么范围内比较合适？”
“每个月都一样吗？还是说对比大盘数据，要是定高了，也没人达得到，定低了也不科学，如果是牛市，其实还更难赚钱，涨得多的时候一旦遇到调整，回撤幅度就会越大。”
“相对于大盘涨跌幅来划分吧，每个月10%怎么样？低于这个收益的人，进行末位淘汰，连续两个月不达标的也淘汰。”
“我看行是行，就是有点苛刻。”张祖光拿起水杯，喝了一口。
按照这个标准的话，张祖光肯定是达不到的，所以他这是不自然中流露出的动作。
“我们要做就得比别人做得更好，这样的要求之下，只要能不淘汰，那我相信他们的收入或许都会比别的同行高得多，而如果我们的基金一直能保持这样的态势的话，肯定会有更多人购买。下一次再发行的时候，我想加收管理费，另外要把收益分成提高到30%。”
“也行，只要大家都能赚钱，那就不是问题，这是多赢的局面。”
“好，那你开始着手设计一下考核制度，往后那些操盘手的考核工作就都交给你了，要记得做个报表给我。”
张祖光能理解裴光谦的意思，幸好来魔都以后他没有要求再去操盘，要不然他这个榜样，可会让人拿出来说道的。
“对了，光谦，前段时间银行的人打过我电话，听说我们的原油账户可以获得合约保证金的20%比例左右的款项赔偿，欠他们的结算款也都不用再追缴。”
“那是好事啊，这还算有点担当，等这笔款到了的时候，你全部归回公司账户。还有你的股票账户从今往后都不能再有任何股票交易，明白吗？黄金原油这些也别再去折腾了。”
“我知道，就是这笔钱其实也不多，当时我记得合约保证金是60多万，那也就赔偿10几万，算下来还是亏了不少。”
“没事，总体来讲我们还是赚的。还有个事，徐子弘的钱你还得给他算一下，付清给他，往后不再帮他打理了，现在我们不管是做什么都必须要合规。”
“那给回他多少钱合适？”
“算下来其实他的钱也没起多大作用，当初没有任何口头约定，按照我们公司的成长情况，给回他本金的3倍吧，我觉得他会同意的。”
“已经很不错了，一年不到什么事情都不用管，还能挣那么多钱，你放心，这事交给我吧。”
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