2)第5章 第 5 章_回避暧昧
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  波浪长卷发的女人侧头看了她一眼,随后回答:“早。”

  电梯停了几次,陆陆续续出去一些人,又进来一些人。

  左颜和身边的人渐渐被挤到了最后,电梯门再次关上,往更高的楼层上升着。

  封闭狭窄的空间里空气不流通,左颜有些呼吸困难——她向来讨厌这种人挤人的地方。

  电梯内又进来了一批人,左颜前面的一个人被挤得往后一趔趄,她还没反应过来,身边的人已经伸出手抵在了那个人的背后,防止他撞过来。

  对方站稳后回过头,抱歉地笑了笑:“不好意思。”

  游安理收回手,没有回答。

  等终于到了事业部的楼层,左颜率先走出电梯,呼出一口气。

  身后传来高跟鞋踩在地砖上的声音,一步一步,平缓而有节奏,却始终没有靠近。

  左颜和她似乎已经在无言间达成了某种默契,一前一后地穿过走廊,走到办公区的门口。

  在即将踏进玻璃门时,身后的人先一步越过她。

  擦肩而过之际,左颜听见一声只有两人能听清的话音:

  “今天做得很好。”

  穿着黑色风衣的女人走进去,留下左颜一个人在原地,半晌后,她掏出手机照了照自己的脸。

  ——素面朝天的脸上,是异常平静的神情。

  要是哪天被公司裁了,她也许能去出本名叫《表情管理大师》的书来赚点钱。

  在座位上坐下时,左颜自娱自乐地想着。

  她打开电脑,用手机登陆了微信,把收藏夹里的文件包下载好,开始做会议前的准备工作。

  上一任的总监从来没有开早会的习惯,日常会议也比较简略,大家拿着手机或者平板看资料PDF就行,这也就导致了整个部门内的人在开会这件事上,一向很散漫。

  也难怪到今天他们还是三个事业部里的吊车尾,年年被上面点名批评。

  要是这么一想,被开除的王总监一点也不冤。

  谁让他拿着丰厚的工资,却没干出过半点成绩。

  虽然明面上给的说法是“因故离职”,但左颜和同事们心里都清楚,王总监就是得罪了人,又加上在职期间的履历实在不咋样,就被上面舍弃了。

  起初大家以为,是新来的总监走了关系,把人给挤走的,毕竟整个离职和接任的过程十分短暂迅速,还没回过神就已经尘埃落定。

  但现在没几个人这么觉得了。

  因为昨天下班后,前台的周姐在群里发了一个爆炸性新闻。

  “我问过了大学同学,他现在还在GK的华盛顿总部上班,那边确实有一个华人女高管离职了,年龄和离职时间完全对得上。”

  “我靠,不会吧?真的来头这么大?”

  “她是被解聘了吗?这样的履历就算是被解聘,回国也一堆公司抢着要。”

  “不是解聘,官方说法是离职,但其实他们公司里的人都知道,就是跳槽了。

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