照規則給員工上勞動保險，可是有些地方管理不嚴，有些企業則是溝通機構，於是他們的人力成本就降低了。那麼做同樣的產品，我守法的成本這麼高，誰給我提升產品價格？我守法反而導致我產品的競爭力削弱。這正是我目前面臨的問題。我的產品，如果是核心技術容易被複製的，只能生產幾個月，在幾個月內可以有比較好的利潤。等市場做開，被模仿廠家盯上，高仿品出來，我基本上就沒有競爭力了。我只能退出這個市場，將技術賣給連模仿都做不到的廠家，讓這個市場惡性競爭去。我現在的問題是，我目前研發出的可控核心技術的產品正在東海試用，如果試用成功，以東海的背書，我就可以向全系統推廣，這其中宋總幫我極大的忙。可如果因為手中沒有ISO質量體系認證而被退回，我如何對得起宋總的賞識。而且，退回後再進，對產品信譽的影響是大大的不同了。再有一個問題，退回，將嚴重打亂我的年度工作安排。」

　　「虧本？」

　　「對。短暫停工。」

　　「守法步履艱難，違章卻誘惑無限。很煎熬。」

　　「我不是個合格的老闆。」

　　「前提是這個大環境，這個大環境下，你不合格。」

　　這時，對講機又響起。「小柳，剛才我和我太太不應該取笑你，我們道歉。」柳鈞驚訝地與崔冰冰對視，崔冰冰輕道：「你們還真對味。」

　　宋運輝那邊繼續說下去，「但是質量體系認證必須做。我舉個例子，我為什麼敢開口放行你寂寂無名小公司的產品進入東海，正是因為我機緣巧合親眼看到你公司的細節，又跟你有一席長談。然而對於那些對工廠運作不熟悉，對質量管理無認識的人，或者是對工作不上心的人，他們判斷你企業如何，只能靠公認的標準，公認的認證。質量體系認證就是這麼一回事。哪怕你看不起這個認證，你也得去做。」

　　「妥協的問題，大概我們有很多共同語言，以後可以交流經驗。」梁思申接了丈夫的話，「我的想法是，堅持理念，但設法謀求生存，這樣，才可以在我們力所能及的範圍內影響更多的人，改造更多的世界。我是行動派，但或許也有人認為生存不能凌駕於理念，那麼各自求索吧。」

　　梁思申的話給了柳鈞理論基礎，或者說是借口。他面對的若只是自身的生存，他寧願不妥協而求良心平安，可他而今肩扛的不是他一個人的生存，他從宋運輝提出需要質量體系認證那一刻起，已經沒有第二選擇。他今天算是向宋運輝夫婦撒一個嬌吧，起碼他沒認錯人。他更敬慕宋運輝。

　　這邊，梁思申問丈夫，「柳鈞會不會太任性？他若是跑單幫便罷，可他現在手下有百來號人吧，這麼書生氣還不誤事？」

　　「你放心，任

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