一个人，负责监督，算是形成一个三角制衡的管理体系。

　　为首的，年纪最大的，看起来快有四十岁的男子，穿着黑西装，很整齐，叫龚建，是安如手下比较得力的大将，从安如在江南分公司跟着安如，安如去了澳洲，他还跟着安如，在业务上是老手的，特别在澳洲的沙漠植树有很好的经验，他以丰盛绿化副总的身份，负责业务。

　　另外一个副总，倒是显得年轻，李丛，大概三十出头而已，会计出身，MBA学位，是易宏宇从外面招聘回来的人才。

　　龚建稳重，李丛有能力，两人配合起来了，倒是能撑得住这个场子，加上一个来自总公司的方十年来监督，整个团队目前来说，还是运营的比较错的。

　　但是领导多了，也是问题，能制衡住互相，也能的压制住对方的能力，自然而然也有些导致项目缓慢。

　　所以宋山有些不满意。

　　他这一次从埃及转线去非洲，就是想要顺便看一下这个问题了，看能不能尽快让这个项目的进度快一点，推动的速度快一点，这样能让项目完成提前，早点拿到了埃及的二百五十亿埃及镑。

　　其实当初抢下这个项目，有些砸本的，那时候不准备用这个项目赚钱，是希望通过这个项目，能扩大在国外的也影响力。

　　让丰盛在沙漠植树的名头传递出去。

　　但事实上，埃及这个沙漠植树的项目，总体而言，如果不算上的投资的周长，还是一个比较能赚钱的项目。

　　最少能拿下二三十亿的埃及镑利润。

　　只是如果在投资周长显得太长话，倒是会把利润耗在里面，导致丰盛能拿到的利润，会越来越少。

　　所以只有尽快把这个项目完成，越短的时间，丰盛得到的利润就越是丰厚。

　　宋山走过来了，看着龚建，李丛，方十年这三个人，微微一笑：“你们在国外，辛苦了！”

　　不管怎么样，在国外驻扎，总归是辛苦的，虽然这里的工资肯定会比国内高出很多，但是不管怎么说，都是人在他国异乡，总会不舒服的。

　　“董事长客气了！”

　　“不辛苦！”

　　“都是为了公司效力而已！”

　　三人连忙的说道。

　　说老实话，出差不是问题，埃及也不是荒凉的地方，要是去非洲其他地方开荒，那才是悲剧。

　　在埃及他们还算是日子过得比较舒服的，而且这里的工资比国内高一倍以上，在这里干几年，等于在国内干十年了。

　　所以他们愿意在国外熬。

　　另外，他们都是的有志向有野心了，丰盛绿化越发庞大，几百亿的规模，在这个时代，已经是大型企业了，甚至有机会进入世界五百强了。

　　他们的目标是爬上管理层，与其在国内慢慢熬，不如在国外熬几年，这样资历更加丰厚一些。

　　而且把这个项目做好，对他们所有人来说，履历都是非常

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