“神明收集信仰力么，这我还没有想过呢，不过也对，神明怎么可能平白无故的保佑或者庇护谁呢，总得有所求啊，原来如此！”岩永琴子顿时就明白了过来。

　　“也正因为收集信仰力竞争激烈，所以我才需要另辟蹊径，以商业的方式来进行运作。而就目前来看，效果非常好。”巴基淡淡的笑着说道。

　　“毕竟有整个霓虹的警察在为您工作啊！”岩永琴子不禁感慨道。

　　“警察维护秩序，那肯定得惩罚那些挑战秩序的蠢货了。而这本来就是他们的职责，我所做的不过是提高了他们的积极性罢了，大家各取所需而已。”巴基不疾不徐的回答道。

　　这点巴基也没有瞎说，因为目前春姬掌握的警察系统人员能够如此卖力，还真就是因为巴基调动了他们的积极性。

　　这里面也不是什么大学问，巴基仅仅只是让这些警察的工作变得更有价值。

　　所以巴基让春姬添加了一个内部任务系统，完成相应的任务，就能够领取到相应的额外酬劳，另外还能进行积分。

　　这些积分的用处有多种，最直接的就是升职考核，上司推荐这种极为不公平的做法在春姬上任后就给直接取缔了，而取而代之就是使用积分。

　　只需要将每一个警衔等级所需要的积分明确出来，需要升职的人，自然会拼命去完成任务积累积分。

　　哪怕积分只代表了可以申请一次考核机会，但这对于那些没有人脉的关系的警察来说，那可都是破开了阴暗云层的一束希望之光。

　　这些人相信，既然考核申请的方式都改变了，那么上面的人肯定不会在考核的成绩上做什么手脚，否则就没有了内部改革的意义。

　　当然，春姬对此也进行了满足他们心愿的回应，那就是完全公开考核的成绩，让参加考核的人员知道，自己的赢了谁或者是输给了谁，又是怎么赢的，或者是哪里不如人了。

　　正因为这种变动，巴基才能够调动起底层人员的干劲来，毕竟这数量庞大的底层，才是真正的一线办事人员。

　　不过警察因为职责的原因，所以只能充当赏善罚恶中的罚恶使者。

　　至于赏善使者，按照社会分工，应该是在那些慈善机构中去选择。

　　但巴基拿出来的奖励，那可是解毒与治疗药剂，是权贵圈子都渴望得到的东西。

　　一般人怎么可能将每年为数不多的药剂送到真正对的人手上呢。

　　所以巴基才需要找一个能够做到公平公正的人，而且这个人还得有保证不会送错的情报渠道来源。

　　因此在筛选了一遍之后，岩永琴子就出现在了巴基的脑海里面。

　　毫无疑问，这小姑娘的情报渠道来源是不会错的，毕竟妖怪不会带着主观印象去评价一个人的好坏。

　　至于公平公正，这得看人品。

　　能够通过妖怪认可的人，人品肯定

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