2)第361章 招兵买马_电影人传奇
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  道系统涉及数字技术、声音技术,以及激光存储技术,要想抢在欧美的前面搞出来,必须有这三个领域的专家参与才行,接下来最重要的就是挖人。

  刘全胜是计算机专家,在计算机所的熟人和朋友不少,又一直在带研究生。他首先将目标瞄准了这些人,邀请他们加入数字研究所。

  这些人听到离开中科院,加入出口公司的数字研究所,一开始是拒绝的。不过在听到出口公司出一千万资金打造研究院,每年提供500万经费,并且会修建专家楼,为专家们提供优越的生活条件后,他们都答应了。

  在搞定数字技术研究员后,刘胜全开始挖声音方面的专家。中科院有专门的声学研究所,主要从事水声学、电声学、建筑声学,以及超声学研究。其中电声学主要研究声电相互转换的原理和技术,以及声信号的接收、存储等,音响就属于电声学。

  在朋友介绍下,刘胜全很快找到了专门从事声学、信号处理的研究员廖先勇,邀请他加入研究所,负责研究所数字音频的研发。在搞定廖先勇后,他们让廖先勇拟定了一份名单,然后和廖先勇一起找这些人一个个地谈。

  经过十多天的奔走,最终许望秋把一份二十多人的名单交到了王岚西手中。

  中科院有将近十万人,家大业大,挖一两个人,肯定不会说什么,但要挖二十多个,别人肯定有意见。就像上一世,中科院物理研究所九十多名科研人员集体离职,引起了空前关注,连囯务院就惊动了,派出了调查组。

  出口公司从中科院挖这么多人,肯定得跟中科院领导通气,得到他们的首肯后,这事才有可能成功。中科院院长是高官,许望秋哪有资格去谈,只能由王岚西去谈。

  中科院院长卢嘉西听到出口公司竟然狮子大开口,竟然想从中科院挖走20多个研究人员,非常不满,一开始是拒绝的。不过在王岚西解释出口公司搞数字研究所的目的,并提出由出口公司提供资金,双方共同研究后,卢嘉西最终同意放行。

  在搞定数字技术和声学技术的研究人员后,许望秋、刘胜全很快启程前往河北,到河北半导体研究所挖人。他们到河北半导体研究所倒不是为声道系统挖人,而是为未来作技术储备。

  在了河北半导体研究所,许望秋他们找到了一位叫赵秉志的研究员。许望秋没有客套,开门见山地道:“两年前,你们发表了一篇文章《三相三层多晶硅交叠栅结构CCD固体摄象器件》,根据文章的内容显示你们研制出了16万像素的CCD,不知道是不是真的?”

  赵秉志皱眉道:“当然是真的。你们有什么事吗?”

  许望秋笑着道:“你好。我是中国电影进出口公司的,我叫许望秋。这位数字影音研究

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